The 7 Habits of Highly Effective People ( 7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)

Sebelumnya apakah disini ada yang sudah pernah membaca buku ini? Atau pernah mendengar mengenai buku ini? Atau tidak mengetahui sama sekali?. Apabila yang sudah pernah membaca mungkin sudah mengetahui mengenai isi buku ini dan untuk yang baru mendengar atau sama sekali tidak tahu mari kita bahas bersama. Buku karya Stephen R. Covey ini berisi mengenai 7 kebiasaan manusia yang sangat efektif yang sudah membuat banyak orang terinspirasi termasuk saya. Dari kebiasaan tersebut dapat membuat karakter seseorang berubah menjadi lebih baik dan bisa kita aplikasikan dalam kehidupan sehari-hari. Mari kita ulas bersama lebih jauh mengenai buku The 7 Habits of Highly Effective People.

Apa itu kebiasaan? Kebiasaan adalah faktor yang sangat kuat dalam hidup kita. Karena konsisten, dan sering merupakan pola yang tidak disadari, maka kebiasaan secara terus menerus, setiap hari dapat menghasilkan efektivitas kita atau ketidakefektivan kita. Agar sesuatu bisa menjadi kebiasaan dalam hidup kita, kita harus membunyai pengetahuan, keterampilan dan keinginan. Pengetahuan disini adalah apa yang harus kita lakukan, dan mengapa kita harus melakukan hal tersebut, sedangkan keterampilan adalah bagaimana kita melakukan suatu hal, dan keinginan adalah motivasi kita untuk melakukan suatu hal. Kita harus mempunyai ketiga hal tersebut supaya bisa tercipta suatu kebiasaan, karena ketiga hal tersebut saling berhubungan. Sedangkan karakter kita pada dasarnya diciptakan dari gabungan-gabungan kebiasaan kita, sebagai contoh kita terbiasa memberi tanpa mengharapkan imbalan, karena kebiassan tersebut memunculkan sebuah karakter seseorang disebut dermawan. Dan inilah 7 kebiasaan manusia yang sangat efektif dalam buku The 7 Habits of Highly Effective People. Kebiasaan 1 sampai 3 mengarah ke kemenangan pribadi, sedangkan kebiasaan 4 sampai 6 mengarah ke kemenangan publik dan kebiasaan ke 7 mengarah ke pembaruan.

1.      Jadilah Proaktif

Kebiasaan yang pertama adalah jadilah proaktif, dalam menemukan prinsip dasar sifat manusia, Frankl menggambarkan sebuah peta diri yang akurat dan dari mana ia mulai mengembangkan kebiasaan pertama yang paling mendasar dari manusia yang sangat efektif pada lingkungan apapun, yaitu kebiasaan proaktivitas. Kata proaktivitas saat ini sudah sering kita dengar. Kata ini berarti bahwa sebagai manusia, kita bertanggung jawab  atas hidup kita sendiri. Perilaku kita adalah fungsi dari keputusan kita, bukan kondisi kita. Kita mempunyai inisiatif dan tanggung jawab untuk membuat segala sesuatunya terjadi.

2.      Merujuk pada Tujuan Akhir

Merujuk pada tujuan akhir yaitu mengawali hari ini dengan bayangan, gambaran, atau paradigma akhir kehidupan kita sebagai kerangka acuan atau kriteria yang menjadi dasar untuk menguji segala sesuatu. Setiap bagian dari kehidupan kita seperti perilaku hari ini, perilaku esok, perilaku minggu depan, perilaku bulan depan-dapat diuji dalam konteks keseluruhan, dari apa yg benar-benar paling penting bagi kita. Dengan mengusahakan tujuan akhir tersebut tetap jelas dalam pikiran, kita dapat memastikan bahwa apa pun yang kita kerjakan pada hari tertentu sebagai yang paling penting.
Merujuk pada tujuan akhir berarti memulai dengan pengertian yang jelas tentang tujuan yang akan kita capai. Hal ini berarti mengetahui kemana kita akan pergi sehingga kita sebaiknya mengerti dimana kita berada sekarang dan dengan begitu kita tahu bahwa langkah-langkah yang kita ambil selalu berada pada arah yang benar.

3.      Dahulukan yang Utama

Kebiasaan ke-3 adalah ciptaan kedua yaitu ciptaan fisik. Kebiasaan ini adalah pemenuhan,aktualisasi,kemunculan wajar dari kebiasaan 1 dan 2. Merupakan latihan kehendak bebas yang berpusat pada prinsip. Dan pelaksanaannya hari demi hari dan saat demi saat. Kebiasaan 1 dan 2 mutlak penting dan merupakan prasyarat untuk kebiasaan 3. Kita  tidak dapat berpusat pada prinsip tanpa lebih dulu sadar dan mengembangkan sifat proaktif kita. Kita tidak dapat berpusat pada prinsip tanpa dahulu sadar tentang paradigma kita dan mengerti bagaimana mengubah paradigma tersebut dan menyelaraskannya dengan prinsip.
Ingatlah menajemen jelas berbeda dari kepemimpinan. Kepemimpinan merupakan aktivitas otak kanan yang tinggi. Kepemimpinan lebih merupakan seni, didasari oleh suatu filosofi tertentu. Kita harus mengajukan pertanyaan tertinggi tentang hidup ini sewaktu kita berurusan dengan masalah kepemimpinan pribadi.nAkan tetapi segera sesudah kita berurusan dengan persoalan tersebut, segera sesudah kita memecahkannya, kita pun harus mengatur diri kita secara efektif untuk menciptakan suatu kehidupan yang sesuai dengan jawaban kita. Manjemen adalah penguraian,analisa,peruntutan,aplikasi spesifik,aspek otak kiri yang terikat waktu dari pengaturan diri yang efektif.

4.      Berpikir Menang/Menang

Menang/Menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. Menang/Menang berarti bahwa kesepakatan atau solusi memberikan keuntungan dan kepuasan yang timbal balik. Dengan solusi Menang/Menang, semua pihak merasa senang dengan keputusannya dan merasa terikat dengan rencana tindakannya. Menang/Menang melihat kehidupan sebagai arena yang koperatif, bukan kompetitif. Kebanyakan orang cenderung berpikir secara dikotomi: kuat atau lemah, keras atau lunak, menang atau kalah. Akan tetapi cara berpikir seperti ini pada dasarnya cacat.Cara berpikir ini didasarkan pada kekuasaan dan posisi dan bukan pada prinsip. Menang/Menang didasarkan pada paradigma bahwa ada banyak untuk setiap orang, bahwa keberhasilan satu orang tidak dicapai dengan mengorbankan atau menyingkirkan keberhasilan orang lain.

5.      Berusaha Mengerti Terlebih Dahulu

Berusaha Mengerti Terlebih Dahulu memerlukan perubahan paradigma yang sangat mendalam. Kita biasanya berusaha lebih dahulu untuk di mengerti bukan untuk mengerti. Kebanyakan orang tidak mendengar dengan maksud untuk mengerti; mereka mendengar dengan maksud untuk menjawab. Mereka entah berbicara atau berniat untuk berbicara. Mereka menyaring segalanya melalui peradigma mereka sendiri,membacakan autobiografi mereka ke dalam kehidupan orang lain.

6.      Wujudkan Sinergi

Jika dimengerti dengan benar, sinergi adalah aktifitas tertinggi dalam semua kehidupan-Ujian dan manifestasi sebenarnya dari semua kebiasaan lain digabungkan menjadi satu. Bentuk-bentuk tertinggi dari sinergi memfokuskan empat anugerah manusia yang unik , motif Menang/menang, dan keterampilan komunikasi empatik pada tantangan terbesar yang kita hadapi dalam hidup.Hasilnya nyaris merupakan mukjizat.Kita menciptakan alternative baru-sesuatu yang tidak ada disana sebelumnya. Sinergi adalah intisari dari kepemimpinan yang berpusat pada prinsip. Sinergi adalah intisari dari keorangtuaan yang berpusat pada prinsip. Sinergi berfungsi sebagai katalisator, menyatukan dan melepaskan kekuatan terbesar dalam diri manusia. Semua kebiasaan yang sudah kita bahas menyiapkan kita untuk menciptakan mukjizat sinergi. Apakah sinergi?didefinisikan secara sederhana, sinergi berarti keseluruhannya lebih besar daripada jumlah bagian-bagiannya. Ia berarti hubungan antar bagian dimana bagian-bagian itu merupakan bagian di dalam dan dari hubungan itu sendiri. Sinergi bukan merupakan suatu bagian belaka, melainkan bagian yang paling bersifat katalisator, paling memberdaya, paling menyatukan dan paling menyenangkan.

7.      Asahlah Gergaji

Kebiasaan ini memelihara dan meningkatkan asset terbesar yang kita miliki, yaitu diri kita. Kebiasaan ini mempengaruhi keempat dimensi alamiah kita yaitu fisik, spiritual, mental, dan sosial atau emosional. “Asahlah Gergaji” pada dasarnya berarti mengekspresikan keempat moivasi. Hal ini berarti menjalankan keempat dimensi sifat kita, secara teratur dan konsisten dengan cara-cara yang bijaksana dan seimbang.

Itulah ke-tujuh kebiasaan tersebut, selanjutnya kita akan mengaplikasikan ke-tujuh kebiasaan tersebut dalam kehidupan sehari-hari.

1)      Jadilah Proaktif

Pengaplikasian kebiasaan yang pertama adalah jika kita diberikan suatu pekerjaan kita harus bisa menjadi proaktif atau bertanggung jawab atas apa yang akan kita kerjakan, dan selesaikan pekerjaan tersebut sampai tuntas. Manfaatnya orang akan percaya kepada kita, karena kita sudah bertanggung jawab atas apa yang kita kerjakan.

2)      Merujuk pada Tujuan Akhir

Pengaplikasian kebiasaan yang kedua adalah seperti kita mempunyai cita-cita, cita-cita kita atau tujuan akhir kita adalah ingin menjadi seorang perawat maka memulainya kita harus sekolah dengan benar, belajar dengan giat sampai mengikuti perkuliahan jurusan perawat dan sampai akhirnya kita menjadi seorang perawat. Manfaatnya dengan hal ini, kita menjadi lebih termotivasi untuk mencapai target ini dan berusaha keras sampai mendapatkannya, juga ada hal yang kita targetnya untuk rencana kedepannya. Jadi untuk kedepannya kita harus punya rencana-rencana yang lebih banyak yang harus kita targetkan, inginkan, cita – citakan dan hasilkan secara spesifik, kemudian harus direalisasikan sehingga dari waktu ke waktu ada hasil yang bisa kita capai, karena segala sesuatunya pasti akan terjadi jika kita bisa meyakininya dan merealisasikannya. 

3)      Dahulukan yang Utama

Pengaplikasian kebiasaan yang ketiga adalah misalkan kita sudah kerja pasti kan tiap bulan itu mendapatkan penghasilan, banyak sekali keinginan kita yang belum terpenuhi, sementara kebutuhan hidup untuk sehari-hari sangat banyak. Maka dari situ kita harus mendahulukan yang utama atau memprioritaskan terlebih dahulu kebutuhan kita dan mengesampingkan keinginan kita. Manfaatnya mendahulukan yang utama menurutku, segala sesuatunya menjadi teratur dan tertata, tidak cuma – cuma dan sangat bermanfaat.

4)      Berpikir Menang/Menang

Pengaplikasian kebiasaan yang keempat seperti dalam kegiatan pembelajaran ada salah satu mata kuliah yang tidak bisa semisal mata kuliah Pendidikan Moral dan Karakter ada yang kita kurang paham, kita jangan malu untuk bertanya kepada teman yang lebih bisa, dan teman yang lebih bisa jangan pelit untuk membagi ilmunya, kita sama-sama belajar. Dan akhirnya setelah kita belajar kepada teman yang lebih bisa akhirnya kita mendapatkan hasil yang bagus, dan teman yang mengajari kita tambah lebih bisa lagi karena secara tidak langsung dia pun ikut berlatih belajar sehingga tambah pintar. Manfaatnya kita bisa saling bekerja sama, tolong menolong, saling berbagi tanpa ada pihak yang dirugikan.

5)      Berusaha Mengerti Terlebih Dahulu

Pengaplikasian kebiassan yang kelima seperti ketika sahabat kita ingin curhat, tentunya kita akan bersedia mendengarkan keluh kesah yang dialami sahabat kita itu, dia sering curhat tentang masalah kehidupan pribadinya, baik tentang kelurganya, pacarnya, pekerjaannya, ataupun yang lainnya. Begitu juga sebaliknya dengan kita. kita sering curhat dengannya karena kita sudah nyaman dan percaya padanya, apapun yang kita ceritakan dia pasti bisa menjaga rahasianya dan mendengarkannya dengan baik. Jadi sering saling curhat. Hal ini terjadi awalnya karena kita bisa mengerti, mendengarkan dan merespon cerita dia dengan baik secara empaty,  ketika kita beceritapun, sahabat kita akan merespon dengan baik, bahkan memberi solusi. Karena kita bisa  terlebih dahulu bisa mengerti dia kemudian hasilnya baru dimengerti.nManfaatnya melakukan habit yang kelima ini, kita bisa mendapat sahabat yang bisa di ajak sharing baik susah maupun senang juga memberikan solusi ketika ada masalah, kemudian kita bisa saling menghargai apa yang di ceritakan satu sama lain, berusaha mengerti apa yang dirasakan saat itu dan hal itu menambah keakraban.

6)      Wujudkan Sinergi

Pengaplikasian kebiasaan yang kelima misalnya kita bekerja dalam team di suatu perusahaan yang memiliki tujuan untuk memberikan kontribusi yang baik kepada perusahaan. Sehingga kita dan karyawan lainnya mewujudkan sinergi, saling bekerja sama, membantu, dan saling mencari solusi ketika ada masalah untuk memberikan kontribusi yang terbaik bagi perusahaan, contohnya; kita dan karyawan lainnya disiplin dalam bekerja, datang dan pulang kerja tepat pada waktunya, melakukan pekerjaan dengan baik sampai selesai dan mencapai target pekerjaan tepat pada waktunya. Dan apabila targetnya tidak tercapai, akan lebih dikoreksi lagi. Manfaatnya kita menjadi lebih ringan bebannya, karena semuanya dikerjakan bersama – sama.

7)      Asahlah Gergaji

Penerapan kebiasaan yang terakhir yaitu kita harus lebih mengasah lagi kebiasaan-kebiasaan positifnya supaya lebih baik lagi. Seperti pada dimensi fisik misalnya kita kita tidak suka olahraga, tetapi cobalah dengan perlahan melakukan olahraga seperti melakukan jogging tiap pagi hari, dengan diasah lama-lama akan terbiasa dan menjadi kebiasaan, yang selanjutnya pada dimensi mental misalnya kita kesulitan dalam memahami mata kuliah Pendidikan Moral dan Karakter maka dari itu kita harus lebih rajin belajar lagi, banyak membaca, banyak bertanya supaya lebih paham, yang ketiga dimensi spiritual Dalam diri kita, kita harus memberikan komitmen baik kepada kita, bahwa kita harus selalu melakukan yang terbaik, menghasilkan hal terbaik dan mendapatkan hal yang terbaik. Hal ini dilakukan dengan melatih diri sendiri untuk melakukan kebiasaan – kebiasaan yang baik, berkomitmen untuk selalu disiplin, tepat waktu, dan selalu ingat kepada pencipta kita. Yang terakhir dimensi sosial atau emosional dengan membiasakan melakukan kebiasaan – kebiasaan yang positif yang mempengaruhi lingkungan sosial, misalnnya dari kebiasaan membuang sampah sembarangan menjadi sadar membuang sampah pada tempatnya, karena kita tahu bahwa hal itu akan menyebabkan bencana alam banjir, lingkungan kotor, suasana tidak nyaman, dan lain-lain. Jika kita memulainya dari diri sendiri maka orang lain pun akan ikut melakukannya.

Semoga tulisan ini bisa bermanfaat bagi kita semua, dan bisa menerapkan kebiasaan-kebiassan tersebut dalam kehidupan kita sehari-hari. Karena tidak ada yang tidak mungkin, jika kita ingin berubah menjadi lebih baik tentu harus dimulai dengan niat dan bertekad untuk selalu berusaha dan tetap istiqomah. Terimakasih

DAFTAR PUSTAKA

Covey, R Stephen. (2013).The 7 Habits of Highly Effective People. Tangerang Selatan: Binarupa Aksara Publisher (Bahasa Indonesia).